Čím viac je zavedená prevencia úrazov na pracovných úrazoch, tým menej zranených pracovníkov bude a tým viac si istí, že podnik bude. Iba zmenou „Chcem zabrániť“ tomu, aby sa „chcem zabrániť“, môže prevencia zranení súvisiacich s prácou stať iba formalitou a môže dosiahnuť skutočné výsledky. Z pohľadu zamestnancov by sa samozrejme mali zvýšiť aj svoje povedomie o bezpečnosti, konať v súlade so zákonom a fungovať v súlade s predpismi, ktoré nielen vedú k bezpečnosti pracovných miest, ale podporujú aj rozvoj podnikania.
Objasniť, že spoločnosti sa môžu uchádzať o projekty prevencie zranení súvisiacich s prácou; Vyberte odborníkov na vyhodnotenie projektov prevencie úrazov súvisiacich s prácou, ktoré podniky vyhlásili; odmeňte stimulátory bezpečnosti a povzbudzujte zamestnancov, aby objavili bezpečnostné riziká; Prípady pracovných zranení na elektronických obrazovkách; Implementujte poistné sadzby týkajúce sa poistenia zranení v oblasti pracovného úrazu ... V posledných rokoch Shenzhenské ľudské zdroje a úrady sociálneho zabezpečenia a podniky „Fancy“ zabraňujú zraneniam súvisiacim s prácou a znižujú výskyt nehody súvisiacich s prácou a choroby z povolania. (30. novembra „Denne pracovníkov“)
Prevencia pracovných úrazov je dôležitou súčasťou stanovenia a zlepšovania systému poistenia zranenia Trinity Work Insurance v oblasti prevencie úrazov pracovných úrazov, kompenzácie zranení a rehabilitácie pracovných zranení. Je to vyhnúť sa a znížiť výskyt nehôd na pracovné úrazy a chorôb z povolania, účinne zaručuje životnú bezpečnosť zamestnancov, znižuje hospodárske straty a podporuje stabilný rozvoj podnikov a spoločnosti. Kľúčové prostriedky stability. Stručne povedané, prevencia zranení súvisiacich s prácou vedie k ochrane legitímnych práv a záujmov pracovníkov a tiež vedie k stabilnému a zdravému rozvoju podnikov.
Aby sa zabránilo zraneniam súvisiacim s prácou, sú pozoruhodné praktiky Shenzhen. Uvádza sa, že Shenzhen nedávno objasnil, že priemyselné združenia a veľké a stredné podniky sa môžu uchádzať o projekt prevencie zranení v roku 2021 a tí, ktorí spĺňajú podmienky, môžu požiadať o financovanie projektu až 650 000 juanov. V minulosti boli vládne oddelenia podporované hlavne propagované projekty týkajúce sa prevencie úrazov týkajúcich sa pracovného úrazu financované z pracovného poistného fondu súvisiace s pracovným úrazom a podniky boli schopní pasívne prijímať služby prevencie zranení v súvislosti s pracovným. Je zrejmé, že podniky môžu vyhlásiť nezávisle, čo podnikám viac „práv na iniciatívu“.
Ako jedno z prvých pilotných miest pre prevenciu úrazov v krajine v krajine nie je prístup Shenzhen v žiadnom prípade jediným. Napríklad posun od zamerania na kompenzáciu ex-post k zameraniu sa na predbežnú prevenciu aj po kompenzácii a zlepšenie povedomia o bezpečnosti a zdraví zamestnávateľov a zamestnancov; Uskutočnite vedenie pri vydávaní „Shenzhenských opatrení odborníka na prevenciu pracovných úrazov (skúšky)“, prvého štandardizovaného mechanizmu riadenia odborníkov na prevenciu pracovných zranení. Zavedenie týchto účinných opatrení účinne znížilo výskyt nehody súvisiacich s prácou a choroby z povolania.
Z pohľadu súvisiacich spoločností niektoré spoločnosti vykonávajú každoročne každoročne vyšetrenia zdravotných pracovníkov pre pracovníkov, poskytujú bezpečnostné prilby, pracovné odevy a ďalšie zásoby ochrany práce a vykonávajú bezpečnostné vzdelávanie a školenie pre nových zamestnancov; Niektoré spoločnosti odovzdávajú výstražné značky na workshopoch a zariadeniach, kartách s oznamovaním, riadením farieb atď., Aby sa prehĺbila identifikácia a prevencia nebezpečenstiev zamestnancov počas prevádzky; Niektoré spoločnosti zhromažďujú bežné prípady nehôd v stavebníctve a vyrábajú videá, ktoré pracovníci radi vidia, a organizujú sledovanie po tom, čo pracovníci vystúpia z práce. To všetko sú užitočné pokusy.
Najmä založenie databázy odborníkov na prevenciu zranení v priemysle Shenzhen je ešte chvályhodnejšie. Pomáha nielen zlepšovať sociálny účinok prevencie pracovných úrazov, ale tiež podporuje výstavbu diverzifikovaného mechanizmu prevencie pracovných úrazov, na ktorom sa vláda, priemyselné združenia a podniky zúčastňujú a riadia. Okrem toho sa uvádza, že databáza expertov bude dynamicky spravovaná. Shenzhen môže expertov zvýšiť alebo znížiť podľa potrieb prevencie zranení súvisiacich s prácou. Tým sa zabezpečí kvalita databázy expertov a dosiahne hmatateľné výsledky.
Dá sa povedať, že čím viac prevencie pracovných úrazov bude zavedené, tým menej zranených pracovníkov bude a čím viac si istí, že spoločnosť bude. Iba zmenou „Chcem zabrániť“ tomu, aby sa „chcem zabrániť“, môže prevencia zranení súvisiacich s prácou stať iba formalitou a môže dosiahnuť skutočné výsledky. Z hľadiska zamestnancov by samozrejme mali tiež zvýšiť svoje povedomie o bezpečnosti, konať v súlade so zákonom a fungovať v súlade s predpismi. To nielen vedie k bezpečnosti pracovných miest, ale podporuje aj rozvoj podniku. Preto by si sila zamestnancov nemala byť podceňovaná z hľadiska prevencie úrazov práce.